「企業のDX実現に向けた課題とコロナ前後の意向に関する調査」を発表～コロナ禍後のDX推進における課題や、新たな検討事項が明らかに～

■調査結果概要
【DXに期待する効果】
・DXの取り組みで期待する効果は「コスト削減」「リスク回避」「品質・操業改善」が上位
・コロナ後では、特に「リードタイム短縮」を狙うという回答が増加

【DXを推進する上での課題】
・コロナ禍前後で、企業のDXを推進する上での課題に変化はないが、「ビジネスがコロナ禍前に戻らない」という新たな課題を感じている管理職が14%。
・課題の上位は「効果や目的が不明」「目指したい姿が不明」「進め方やアプローチ方法が不明」「人員がいない」
・DX推進上の課題について、約半数の企業が「自社内で課題解決を図っている」と回答。コロナ禍後は「取引先と相談」という回答が増加している

 【DX推進上の重要事項】
・コロナ禍後は「進め方やアプローチ方法が明確になっている」「社員や顧客の健康・衛生管理に配慮できている」の回答が上昇。コロナによりDXのニーズが高まり、推進するための具体的な手法や、社員の健康・衛生管理などへの意識が高まったことが伺える
・経営者、役員クラスの65%以上がコロナ禍以前・以後ともに「（DXを）推進するための予算の確保」が重要と回答。コロナ禍以前においても予算が確保できていることは非常に重要視されていたが、コロナ禍以降はその傾向が強くなっている
・約60%がDX推進に際してコロナ前の状態にビジネスが戻らないことを懸念している。

【今後必要な検討事項】
・今後の検討事項として「リモートでDXを推進できる仕組み」「各拠点の仕事現場の様子をオンラインで一括管理把握できる仕組み」の回答が上位となり、リモートやオンラインといったデジタル化施策で業務完結できる仕組みが求められていることが分かる結果となった。

■調査結果詳細
【DXに期待する効果】
DXへの取り組みのねらい、最も多いのは「コスト削減」
DXの取り組みとして「コスト削減」「リスク回避」「品　　質・操業改善」をねらっているという回答が上位となった。コロナ前後の比較では、「リードタイム短縮」がコロナ後6ポイント上昇。コロナ禍による部品納品の遅れや、物流需要の高まりによる遅配の影響もあり、意識が高まったと考えられる。その他の項目は、コロナ前後で大きな差は出なかった。

【DXを推進する上での課題】
コロナ禍前後で、企業のDXを推進する上での課題に変化はないが、「ビジネスがコロナ禍前に戻らない」という新た な課題を感じているという回答が14%となった。 DX推進における課題の上位は「効果や目的が不明」「 目指したい姿が不明」「 進め方やアプローチ方法が不明」「 人員 がいない」となった。課題に大きな変化はないものの、そもそも何のために取り組むのか、何を目指すのかという部分 に課題を感じているようだ。 DX推進上の課題について、約半数が「自社内で課題解決を図っている」と回答。コロナ禍後は「取引先と相談」と いう回答が増加した。 

【DX 推進上の重要事項】
DX 推進において、産業領域で「社員や顧客の健康・衛生管理」の重要性が高まる コロナ禍後は「進め方やアプローチ方法が明確になっている」「 社員や顧客の健康・衛生管理に配慮できている」の 回答が上昇。コロナにより DX のニーズが高まり、推進するための具体的な手法や、社員の健康・衛生管理などへの意 識が高まったことが伺える。健康・衛生管理については金融・保険業、製造業、農林漁業、医療福祉、保険といった業 種の方が重要だと回答している。いずれも人と人が接触する可能性がある産業領域であり、コロナ禍の影響の大きさ を感じさせる。 「データ・セキュリティ対策」については、コロナ禍後は全体の 62%が重要と回答した。リモートワークや Web 会議など、データを社外で扱う機会が増えた企業も多いため、セキュリティ対策への関心が高まったと考えられる。 また、今回の調査の特筆すべきポイントとして、事前の想定通りで回答者全体の約 60%がコロナ前の状態にビジネスが戻らないことを懸念していることがあげられる。  

また、経営者、役員クラスの 65%以上がコロナ禍以前、以後 ともに DX 推進において「推進するための予算の確保」が重要 と回答。コロナ禍以前から予算が確保できていることは非常に 重要視されていたが、コロナ禍以降はその傾向がより強くなっている。

【今後必要な検討事項】
今後の検討事項として「リモートで DX を推進できる仕組み」「 各拠 点の仕事現場の様子をオンラインで一括管理把握できる仕組み」の回 答が上位となった。コロナ禍後はリモートやオンラインで完結できる 仕組みが求められていることが分かる。非対面で DX が推進できる仕 組みや、遠隔地の設備、人の稼働状況をオンラインで一元把握・管理 できる仕組みなどの需要は今後さらに高まると予想できる。 

【総括コメント】代表取締役　八子 知礼

本調査では、コロナ前後で「DXへの取組意向が変わらない企業」「 コロナ禍後で大きくDXの 必要性を認識した企業」「未だにDX推進の目的や意義を見いだせない企業」の3つの層に分かれ はじめていることが垣間見える結果となった。 本調査では、DX推進において「効果や目的」「 進め方」「 予算の確保」などの項目はコロナ前 から引き続き重要と認識されており、「健康・衛生への配慮」を意識する企業も増えていること がわかった。しかし、DXの本質である、「新たな事業創出」や「デジタルのメリットを活かした オンライン監視・操作」「データによる予測型経営」「自動化による労働力減少への対応、顧客へ の体験価値の向上」などはあまり意識されていないのではないかと考えられる。日本の労働人口 の将来や今回のコロナ禍による制約などを考慮すると、総括で言及しているこれらの目的にも さらに目を向ける必要があるのではないかと考える。 今後企業は、ビジネスが元に戻らない「ニューノーマル」な時代になることを前提に、より一層オンラインで完結す るデジタルなワークスタイルやバリューチェーンの検討が必要となってくる。よって、DXシフトが本格化することは、 もはや避けて通れない流れである。これはDXが本来目指す、デジタルによるバリューチェーン全体の変革やビジネス モデルの変革がコロナ禍によって前倒しされたと言える。この逆境を千載一遇のチャンスと捉え、DXに邁進する企業 が今後強く生き残っていく企業となるだろう。 

■調査概要
調査名称： 「DX実現に向けた課題とコロナ前後の意向調査」
調査内容：企業のDX実現における課題や重要指標、コロナ後のDXへの意向状況を明らかにする
調査手法：インターネット調査モニターを用いたインターネット定量調査
調査時期：5月28日〜6月1日
調査対象： 「主任・係長」以上の役職に就く社会人で、大手・中堅・中小企業ごとに100人ずつ集計（N=300） 
 
■株式会社INDUSTRIAL-Xについて
企業名：株式会社INDUSTRIAL-X（インダストリアル・エックス）
代表者：八子 知礼 所在地：東京都港区麻布十番2丁目20番7号麻布十番高木ビル8F
概 要：デジタルトランスフォーメーション（DX）推進に必要なあらゆるリソースを最適かつワンストップで提 供することによって、企業および自治体の次世代型事業への構造変革をスピーディに支援するResource as a Service®ビジネスを行っています。具体的的にはあるべき姿のコンサルティング、IoT/デジタルソリュ ーションの目利きと導入、現場改革リーダーとしての参画、事業評価などを費用の払い方まで含めたサービ スモデルで提供します。
URL：https://industrial-x.jp/